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book Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7)

Diversity-Management: Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung? (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 7)

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Author: Kirsten Jensen-Dämmrich
Language: German
Year: 2011

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27.01.2024

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