Ebook: Arbeitslosigkeit und Konjunktur auf segmentierten Arbeitsmärkten: Eine makroökonomische Analyse auf der Grundlage der Effizienzlohntheorie

Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklärung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivität der Arbeitnehmer führen nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplätzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditäten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklärt werden. Hierzu wird eine Ökonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primären Teilmarkt nicht-markträumende Löhne (Effizienzlöhne) fest und rationieren Arbeitsplätze. Für den sekundären Residualarbeitsmarkt spielen informatorische Defizite keine Rolle; es gilt die neoklassische Lohnbildung. Um eine Beschäftigung im relativ attraktiveren primären Sektor zu erhalten, ist es für Arbeitnehmer dann unter sehr allgemeinen Bedingungen rational, als Arbeitslose "Schlange zu stehen". Die konjunkturellen Implikationen werden mit Hilfe der neukeynesianischen Theorie und eines nichtlinearen Konjunkturmodells � la Goodwin analysiert.

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Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklärung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivität der Arbeitnehmer führen nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplätzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditäten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklärt werden. Hierzu wird eine Ökonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primären Teilmarkt nicht-markträumende Löhne (Effizienzlöhne) fest und rationieren Arbeitsplätze. Für den sekundären Residualarbeitsmarkt spielen informatorische Defizite keine Rolle; es gilt die neoklassische Lohnbildung. Um eine Beschäftigung im relativ attraktiveren primären Sektor zu erhalten, ist es für Arbeitnehmer dann unter sehr allgemeinen Bedingungen rational, als Arbeitslose "Schlange zu stehen". Die konjunkturellen Implikationen werden mit Hilfe der neukeynesianischen Theorie und eines nichtlinearen Konjunkturmodells `la Goodwin analysiert.

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Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklarung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivitat der Arbeitnehmer fuhren nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplatzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditaten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklart werden. Hierzu wird eine Okonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primaren Teilmarkt nicht-marktraumende Lohne (Effizienzlohne) fest und rationieren Arbeitsplatze. Fur den sekundaren Residualarbeitsmarkt spielen informatorische Defizite keine Rolle; es gilt die neoklassische Lohnbildung. Um eine Beschaftigung im relativ attraktiveren primaren Sektor zu erhalten, ist es fur Arbeitnehmer dann unter sehr allgemeinen Bedingungen rational, als Arbeitslose "Schlange zu stehen". Die konjunkturellen Implikationen werden mit Hilfe der neukeynesianischen Theorie und eines nichtlinearen Konjunkturmodells `la Goodwin analysiert.

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Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklarung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivitat der Arbeitnehmer fuhren nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplatzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditaten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklart werden. Hierzu wird eine Okonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primaren Teilmarkt nicht-marktraumende Lohne (Effizienzlohne) fest und rationieren Arbeitsplatze. Fur den sekundaren Residualarbeitsmarkt spielen informatorische Defizite keine Rolle; es gilt die neoklassische Lohnbildung. Um eine Beschaftigung im relativ attraktiveren primaren Sektor zu erhalten, ist es fur Arbeitnehmer dann unter sehr allgemeinen Bedingungen rational, als Arbeitslose "Schlange zu stehen". Die konjunkturellen Implikationen werden mit Hilfe der neukeynesianischen Theorie und eines nichtlinearen Konjunkturmodells `la Goodwin analysiert.
Content:
Front Matter....Pages i-ix
Einfuhrung....Pages 1-10
Effizienzlohntheoretische Begrundungen Eines Segmentierten Arbeitsmarktes....Pages 10-61
Arbeitsmarktsegmentierung und Arbeitslosigkeit....Pages 61-103
Arbeitsmarkt und Konjunkturtheorie: Temporare Schocks....Pages 103-152
Zyklisches Wachstum in Einem Zwei-Sektoren-Modell mit Segmentiertem Arbeitsmarkt....Pages 153-194
Ergebnisse und Ausblick....Pages 194-202
Back Matter....Pages 203-228

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Dieses Buch liefert einen Beitrag zur Erklarung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit in Effizienzlohnmodellen: Unternehmensseitige Informationsdefizite hinsichtlich der Produktivitat der Arbeitnehmer fuhren nicht nur zur Rationierung von Arbeitsplatzen sondern auch zu Lohn- und Preisrigiditaten, mit denen konjunkturelle Schwankungen der Arbeitslosigkeit erklart werden. Hierzu wird eine Okonomie mit segmentiertem Arbeitsmarkt analysiert. Aufgrund von Informationsnachteilen setzen die Unternehmen auf dem primaren Teilmarkt nicht-marktraumende Lohne (Effizienzlohne) fest und rationieren Arbeitsplatze. Fur den sekundaren Residualarbeitsmarkt spielen informatorische Defizite keine Rolle; es gilt die neoklassische Lohnbildung. Um eine Beschaftigung im relativ attraktiveren primaren Sektor zu erhalten, ist es fur Arbeitnehmer dann unter sehr allgemeinen Bedingungen rational, als Arbeitslose "Schlange zu stehen". Die konjunkturellen Implikationen werden mit Hilfe der neukeynesianischen Theorie und eines nichtlinearen Konjunkturmodells `la Goodwin analysiert.
Content:
Front Matter....Pages i-ix
Einfuhrung....Pages 1-10
Effizienzlohntheoretische Begrundungen Eines Segmentierten Arbeitsmarktes....Pages 10-61
Arbeitsmarktsegmentierung und Arbeitslosigkeit....Pages 61-103
Arbeitsmarkt und Konjunkturtheorie: Temporare Schocks....Pages 103-152
Zyklisches Wachstum in Einem Zwei-Sektoren-Modell mit Segmentiertem Arbeitsmarkt....Pages 153-194
Ergebnisse und Ausblick....Pages 194-202
Back Matter....Pages 203-228
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