Ebook: Organisationskommunikation und Public Relations: Forschungsparadigmen und neue Perspektiven
- Tags: Communication Studies, Marketing
- Year: 2013
- Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Edition: 1
- Language: German
- pdf
Der Band diskutiert ein zentrales Thema für die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: Das Verhältnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Die Autoren legen die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, präsentieren neue Ansätze zur Kombination beider Richtungen und stellen neue Untersuchungsfelder sowie empirische Zugänge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.
Der Band diskutiert ein zentrales Thema f?r die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: das Verh?ltnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Public Relations wird in der Regel als spezifische Form oder Funktion der Kommunikation einer Organisation verstanden. Dennoch lassen sich PR-Praxis und selbst PR-Forschung betreiben, ohne dass ein expliziter Bezug auf Theorien und Konzepte der Organisation genommen werden m?sste. Kritiker bem?ngeln eben diese Vernachl?ssigung der Organisation, ihrer Strukturen, internen Prozesse und informellen Kommunikationen. Der Sammelband legt die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, pr?sentiert neue Ans?tze zur Kombination beider Richtungen und stellt Untersuchungsfelder sowie empirische Zug?nge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.
Der Band diskutiert ein zentrales Thema f?r die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: das Verh?ltnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Public Relations wird in der Regel als spezifische Form oder Funktion der Kommunikation einer Organisation verstanden. Dennoch lassen sich PR-Praxis und selbst PR-Forschung betreiben, ohne dass ein expliziter Bezug auf Theorien und Konzepte der Organisation genommen werden m?sste. Kritiker bem?ngeln eben diese Vernachl?ssigung der Organisation, ihrer Strukturen, internen Prozesse und informellen Kommunikationen. Der Sammelband legt die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, pr?sentiert neue Ans?tze zur Kombination beider Richtungen und stellt Untersuchungsfelder sowie empirische Zug?nge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.
Content:
Front Matter....Pages 1-6
Front Matter....Pages 25-25
Why “Public Relations”, why not “Organizational Communication”? Some comments on the dynamic potential of a research area....Pages 27-42
Bridging Corporate and Organizational Communication: Review, Development and a Look to the Future....Pages 43-72
Strategic Communication – Pillars and Perspectives of an Alternative Paradigm....Pages 73-94
Front Matter....Pages 95-95
Organisations- trifft Kommunikationsforschung: Der Beitrag der „Communication Constitutes Organization“-Perspektive (CCO)....Pages 97-115
Begriffliche Grundlagen und Begr?ndung einer unpraktischen PR-Theorie....Pages 117-141
PR im „eisernen K?fig“? Der Beitrag des Neo-Institutionalismus f?r die PR- Forschung.....Pages 143-165
Organisationskommunikation aus sozialintegrativer Perspektive....Pages 167-192
Strategieaufruf: Theoriegeleitete Neubestimmung des Strategiebegriffs....Pages 193-221
Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz f?r die interne Kommunikation....Pages 223-245
Interfunktionale und leistungsprozessbezogene Kommunikation. Eine systematische Ann?herung....Pages 247-275
Front Matter....Pages 277-277
K?nnen Kommunikationsprobleme zwischen Managementwissenschaftlern und Praktikern in gemeinsamen Forschungsprojekten ?berwunden werden?....Pages 279-309
Make Public-Relations-Research matter – Alternative Wege der PR-Forschung....Pages 311-330
Organisationskommunikation und Public Relations: Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Eine Einleitung.....Pages 7-24
Back Matter....Pages 331-334
Der Band diskutiert ein zentrales Thema f?r die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: das Verh?ltnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Public Relations wird in der Regel als spezifische Form oder Funktion der Kommunikation einer Organisation verstanden. Dennoch lassen sich PR-Praxis und selbst PR-Forschung betreiben, ohne dass ein expliziter Bezug auf Theorien und Konzepte der Organisation genommen werden m?sste. Kritiker bem?ngeln eben diese Vernachl?ssigung der Organisation, ihrer Strukturen, internen Prozesse und informellen Kommunikationen. Der Sammelband legt die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, pr?sentiert neue Ans?tze zur Kombination beider Richtungen und stellt Untersuchungsfelder sowie empirische Zug?nge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.
Content:
Front Matter....Pages 1-6
Front Matter....Pages 25-25
Why “Public Relations”, why not “Organizational Communication”? Some comments on the dynamic potential of a research area....Pages 27-42
Bridging Corporate and Organizational Communication: Review, Development and a Look to the Future....Pages 43-72
Strategic Communication – Pillars and Perspectives of an Alternative Paradigm....Pages 73-94
Front Matter....Pages 95-95
Organisations- trifft Kommunikationsforschung: Der Beitrag der „Communication Constitutes Organization“-Perspektive (CCO)....Pages 97-115
Begriffliche Grundlagen und Begr?ndung einer unpraktischen PR-Theorie....Pages 117-141
PR im „eisernen K?fig“? Der Beitrag des Neo-Institutionalismus f?r die PR- Forschung.....Pages 143-165
Organisationskommunikation aus sozialintegrativer Perspektive....Pages 167-192
Strategieaufruf: Theoriegeleitete Neubestimmung des Strategiebegriffs....Pages 193-221
Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz f?r die interne Kommunikation....Pages 223-245
Interfunktionale und leistungsprozessbezogene Kommunikation. Eine systematische Ann?herung....Pages 247-275
Front Matter....Pages 277-277
K?nnen Kommunikationsprobleme zwischen Managementwissenschaftlern und Praktikern in gemeinsamen Forschungsprojekten ?berwunden werden?....Pages 279-309
Make Public-Relations-Research matter – Alternative Wege der PR-Forschung....Pages 311-330
Organisationskommunikation und Public Relations: Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Eine Einleitung.....Pages 7-24
Back Matter....Pages 331-334
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