Ebook: Analyse und Messung des Zusammenhangs von Vertrauen und Performance in F & E-Kooperationen
Author: Benedikt Niemann (auth.)
- Tags: Management/Business for Professionals
- Year: 2013
- Publisher: Gabler Verlag
- Edition: 1
- Language: German
- pdf
Im Rahmen von F&E-Kooperationen stellt Vertrauen aus theoretischer Sicht einen zentralen Faktor für den zukünftigen Erfolg bzw. die zukünftige Performance dar. Vor diesem Hintergrund analysiert der Autor zunächst den vermuteten Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance mittels ausgewählter empirischer Untersuchungen und stellt eine Bestätigung – wenn auch unter Einschränkungen – fest. Für ein Unternehmen, das an einer F&E-Kooperation beteiligt ist, stellen sich hingegen die Fragen, ob der Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance auch für die eigene interorganisationale Zusammenarbeit Gültigkeit besitzt und wie stark dieser ausgeprägt ist. Nur durch eine Beantwortung dieser beiden Fragen kann ein erfolgreiches Vertrauensmanagement im Kontext von F&E-Kooperationen realisiert werden. Darauf aufbauend stellt der Autor ein normatives, kooperationsspezifisches Vorgehensmodell auf, in dem unterschiedliche Methoden zur Messung von Vertrauen und Kooperationsperformance sowie des Zusammenhangs zwischen diesen beiden Größen analysiert und zweckbezogen weiterentwickelt werden.
F & E-Projekte sind mit hohen Kosten und Risiken verbunden und werden daher von Unternehmen h?ufig in Kooperationen durchgef?hrt. Hierbei stellt Vertrauen einen zentralen Faktor f?r den zuk?nftigen Erfolg bzw. die zuk?nftige Performance dar. Vor diesem Hintergrund analysiert Benedikt Niemann zun?chst den vermuteten Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance mittels ausgew?hlter empirischer Untersuchungen und stellt eine Best?tigung – wenn auch unter Einschr?nkungen – fest. F?r ein Unternehmen, das an einer F&E-Kooperation beteiligt ist, stellen sich die Fragen, ob der Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance auch f?r die eigene interorganisationale Zusammenarbeit G?ltigkeit besitzt und wie stark dieser ausgepr?gt ist. Der Autor erstellt ein normatives, kooperationsspezifisches Vorgehensmodell, in dem unterschiedliche Methoden zur Messung von Vertrauen und Kooperationsperformance sowie des Zusammenhangs zwischen diesen beiden Gr??en analysiert und zweckbezogen weiterentwickelt werden.
Der Inhalt
· Grundlagen zu F & E: Kooperationen, Vertrauen und Performance
· Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance
· Vertrauens-Performance-Messmodell f?r F & E-Kooperationen
Die Zielgruppen
· Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Projekt- und Kooperationsmanagement sowie F & E-Management
· Fach- und F?hrungskr?fte aus Unternehmen, die interorganisationale Kooperationen realisiert haben oder anstreben
Der Autor
Benedikt Niemann promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Ossadnik am Lehrstuhl Rechnungswesen und Controlling der Universit?t Osnabr?ck.
F & E-Projekte sind mit hohen Kosten und Risiken verbunden und werden daher von Unternehmen h?ufig in Kooperationen durchgef?hrt. Hierbei stellt Vertrauen einen zentralen Faktor f?r den zuk?nftigen Erfolg bzw. die zuk?nftige Performance dar. Vor diesem Hintergrund analysiert Benedikt Niemann zun?chst den vermuteten Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance mittels ausgew?hlter empirischer Untersuchungen und stellt eine Best?tigung – wenn auch unter Einschr?nkungen – fest. F?r ein Unternehmen, das an einer F&E-Kooperation beteiligt ist, stellen sich die Fragen, ob der Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance auch f?r die eigene interorganisationale Zusammenarbeit G?ltigkeit besitzt und wie stark dieser ausgepr?gt ist. Der Autor erstellt ein normatives, kooperationsspezifisches Vorgehensmodell, in dem unterschiedliche Methoden zur Messung von Vertrauen und Kooperationsperformance sowie des Zusammenhangs zwischen diesen beiden Gr??en analysiert und zweckbezogen weiterentwickelt werden.
Der Inhalt
· Grundlagen zu F & E: Kooperationen, Vertrauen und Performance
· Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance
· Vertrauens-Performance-Messmodell f?r F & E-Kooperationen
Die Zielgruppen
· Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Projekt- und Kooperationsmanagement sowie F & E-Management
· Fach- und F?hrungskr?fte aus Unternehmen, die interorganisationale Kooperationen realisiert haben oder anstreben
Der Autor
Benedikt Niemann promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Ossadnik am Lehrstuhl Rechnungswesen und Controlling der Universit?t Osnabr?ck.
Content:
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-6
Grundlagen zu F&E-Kooperationen, Vertrauen und Performance....Pages 7-50
Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance....Pages 51-97
Messung von Vertrauen in F&E-Kooperationen....Pages 99-158
Messung der Performance in F&E-Kooperationen....Pages 159-208
Vertrauens-Performance-Messmodell f?r F&E-Kooperationen....Pages 209-248
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 249-255
Back Matter....Pages 257-282
F & E-Projekte sind mit hohen Kosten und Risiken verbunden und werden daher von Unternehmen h?ufig in Kooperationen durchgef?hrt. Hierbei stellt Vertrauen einen zentralen Faktor f?r den zuk?nftigen Erfolg bzw. die zuk?nftige Performance dar. Vor diesem Hintergrund analysiert Benedikt Niemann zun?chst den vermuteten Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance mittels ausgew?hlter empirischer Untersuchungen und stellt eine Best?tigung – wenn auch unter Einschr?nkungen – fest. F?r ein Unternehmen, das an einer F&E-Kooperation beteiligt ist, stellen sich die Fragen, ob der Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance auch f?r die eigene interorganisationale Zusammenarbeit G?ltigkeit besitzt und wie stark dieser ausgepr?gt ist. Der Autor erstellt ein normatives, kooperationsspezifisches Vorgehensmodell, in dem unterschiedliche Methoden zur Messung von Vertrauen und Kooperationsperformance sowie des Zusammenhangs zwischen diesen beiden Gr??en analysiert und zweckbezogen weiterentwickelt werden.
Der Inhalt
· Grundlagen zu F & E: Kooperationen, Vertrauen und Performance
· Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance
· Vertrauens-Performance-Messmodell f?r F & E-Kooperationen
Die Zielgruppen
· Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Projekt- und Kooperationsmanagement sowie F & E-Management
· Fach- und F?hrungskr?fte aus Unternehmen, die interorganisationale Kooperationen realisiert haben oder anstreben
Der Autor
Benedikt Niemann promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Ossadnik am Lehrstuhl Rechnungswesen und Controlling der Universit?t Osnabr?ck.
Content:
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-6
Grundlagen zu F&E-Kooperationen, Vertrauen und Performance....Pages 7-50
Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kooperationsperformance....Pages 51-97
Messung von Vertrauen in F&E-Kooperationen....Pages 99-158
Messung der Performance in F&E-Kooperationen....Pages 159-208
Vertrauens-Performance-Messmodell f?r F&E-Kooperationen....Pages 209-248
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 249-255
Back Matter....Pages 257-282
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