Ebook: Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor

Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.

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Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gr?nden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr besch?ftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im ?ffentlichen Sektor". Der ?ffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung ver?ndern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einf?hrung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel f?r die Besch?ftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen besch?ftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.

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Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gr?nden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr besch?ftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im ?ffentlichen Sektor". Der ?ffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung ver?ndern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einf?hrung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel f?r die Besch?ftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen besch?ftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.
Content:
Front Matter....Pages I-XXIV
Front Matter....Pages 1-1
Der ?ffentliche Sektor im Wandel - Modernisierungsstrategien und deren Auswirkungen auf die Besch?ftigten....Pages 5-18
Rationalisierung, Arbeitsbelastungen und Arbeitsunf?higkeit im ?ffentlichen Dienst....Pages 19-37
Neuordnung des Arbeitsschutzrechts im ?ffentlichen Dienst....Pages 38-49
Ergebnisse einer Umfrage bei F?hrungskr?ften zur Pr?vention und betrieblichen Gesundheitsf?rderung im ?ffentlichen Dienst in Hessen und Th?ringen....Pages 50-62
Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung....Pages 65-75
Gemeinschaftsprojekt Gesunde St?dte und Gemeinden des Erftkreises....Pages 76-86
Von der Telefonzentrale zum Call Center -Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsf?rderlich gestalten....Pages 87-99
Ableitung und Evaluation von Arbeitsgestaltungsma?nahmen bei Erzieherlnnen in Kindertagesst?tten....Pages 103-118
Arbeitsunf?higkeit und Fr?hberentung bei Lehrern....Pages 119-135
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf -Grundlagen und Methoden....Pages 136-149
Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung ?ber Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universit?t Erlangen-N?rnberg....Pages 150-163
Gesundheitsf?rderung an Hochschulen....Pages 164-179
„Wie gesund leben Studierende? - Schlussfolgerungen f?r eine gesundheitsf?rdernde Hochschule“....Pages 180-194
Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Essener Verkehrs-AG....Pages 197-214
Die Auswirkung intensiver Betreuung nach Bahnunf?llen auf Fehlzeiten bei Triebfahrzeugpersonal....Pages 215-221
F?r Seele und K?rper der Polizisten. Die sozial-psychologische Betreuung der Polizei des Landes Brandenburg....Pages 225-237
Gesundheitsf?rderung f?r Personal in Justizvollzugsanstalten in NRW -Hintergr?nde und Erfahrungen....Pages 238-254
Front Matter....Pages 255-255
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft....Pages 257-461
Back Matter....Pages 463-500

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Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gr?nden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr besch?ftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im ?ffentlichen Sektor". Der ?ffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung ver?ndern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einf?hrung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel f?r die Besch?ftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen besch?ftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report.
Content:
Front Matter....Pages I-XXIV
Front Matter....Pages 1-1
Der ?ffentliche Sektor im Wandel - Modernisierungsstrategien und deren Auswirkungen auf die Besch?ftigten....Pages 5-18
Rationalisierung, Arbeitsbelastungen und Arbeitsunf?higkeit im ?ffentlichen Dienst....Pages 19-37
Neuordnung des Arbeitsschutzrechts im ?ffentlichen Dienst....Pages 38-49
Ergebnisse einer Umfrage bei F?hrungskr?ften zur Pr?vention und betrieblichen Gesundheitsf?rderung im ?ffentlichen Dienst in Hessen und Th?ringen....Pages 50-62
Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung....Pages 65-75
Gemeinschaftsprojekt Gesunde St?dte und Gemeinden des Erftkreises....Pages 76-86
Von der Telefonzentrale zum Call Center -Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsf?rderlich gestalten....Pages 87-99
Ableitung und Evaluation von Arbeitsgestaltungsma?nahmen bei Erzieherlnnen in Kindertagesst?tten....Pages 103-118
Arbeitsunf?higkeit und Fr?hberentung bei Lehrern....Pages 119-135
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf -Grundlagen und Methoden....Pages 136-149
Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung ?ber Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universit?t Erlangen-N?rnberg....Pages 150-163
Gesundheitsf?rderung an Hochschulen....Pages 164-179
„Wie gesund leben Studierende? - Schlussfolgerungen f?r eine gesundheitsf?rdernde Hochschule“....Pages 180-194
Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Essener Verkehrs-AG....Pages 197-214
Die Auswirkung intensiver Betreuung nach Bahnunf?llen auf Fehlzeiten bei Triebfahrzeugpersonal....Pages 215-221
F?r Seele und K?rper der Polizisten. Die sozial-psychologische Betreuung der Polizei des Landes Brandenburg....Pages 225-237
Gesundheitsf?rderung f?r Personal in Justizvollzugsanstalten in NRW -Hintergr?nde und Erfahrungen....Pages 238-254
Front Matter....Pages 255-255
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft....Pages 257-461
Back Matter....Pages 463-500
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