Ebook: Leadership — mehr als Management: Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen

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Content:
Front Matter....Pages 1-11
Was hei?t Leadership?....Pages 13-37
Leadership-Verantwortung: Kernauftrag....Pages 39-47
Leadership-Verantwortung: Kernkompetenzen....Pages 49-57
Leadership-Verantwortung: Kernprodukte/Kerndienstleistungen und Strategic Issues....Pages 59-69
Leadership-Verantwortung: Kerndifferenzierungen (Wettbewerbsvorteile)....Pages 71-82
Leadership-Verantwortung: Well-being....Pages 83-92
Leadership-Verantwortung: Unternehmungskultur....Pages 93-103
Leadership-Verantwortung: Jahresleitbild....Pages 105-116
Leadership-Verantwortung: Organisation sowie Auswahl und Entwicklung der F?hrungskr?fte....Pages 117-140
Leadership-Verantwortung: Strategien....Pages 141-161
Leadership-Verantwortung: Erscheinungsbild/Corporate Image....Pages 163-171
Die Beurteilung des Leadership-Verhaltens....Pages 173-175
Zusammenfassung....Pages 177-181
Back Matter....Pages 183-184

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Content:
Front Matter....Pages 1-11
Was hei?t Leadership?....Pages 13-37
Leadership-Verantwortung: Kernauftrag....Pages 39-47
Leadership-Verantwortung: Kernkompetenzen....Pages 49-57
Leadership-Verantwortung: Kernprodukte/Kerndienstleistungen und Strategic Issues....Pages 59-69
Leadership-Verantwortung: Kerndifferenzierungen (Wettbewerbsvorteile)....Pages 71-82
Leadership-Verantwortung: Well-being....Pages 83-92
Leadership-Verantwortung: Unternehmungskultur....Pages 93-103
Leadership-Verantwortung: Jahresleitbild....Pages 105-116
Leadership-Verantwortung: Organisation sowie Auswahl und Entwicklung der F?hrungskr?fte....Pages 117-140
Leadership-Verantwortung: Strategien....Pages 141-161
Leadership-Verantwortung: Erscheinungsbild/Corporate Image....Pages 163-171
Die Beurteilung des Leadership-Verhaltens....Pages 173-175
Zusammenfassung....Pages 177-181
Back Matter....Pages 183-184
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