Ebook: Der Status des GmbH-Geschäftsführers: Rechte und Pflichten Anstellungsvertrag Vergütung und Versorgung

Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist für den Geschäftsführer unerläßlich.Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert. So muß er die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Geschäftsführungsaufgabe optimal erfüllen zu können. Ebenso sind die Pflichten, die der Geschäftsführer gegenüber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Aufgaben in der Gründung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschluß und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Vergütung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden müssen, kann eine schnelle, zuverlässige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Die haftungsrechtlichen Fragen wurden im Buch "Die Haftung von GmbH-Geschäftsführern und Aufsichtsräten" erörtert. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. Aus der Praxis für die Praxis geschrieben, vermittelt es übersichtlich und verständlich zuverlässige Information.

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Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist f?r den Gesch?ftsf?hrer unerl??lich.Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert. So mu? er die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Gesch?ftsf?hrungsaufgabe optimal erf?llen zu k?nnen. Ebenso sind die Pflichten, die der Gesch?ftsf?hrer gegen?ber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Aufgaben in der Gr?ndung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschlu? und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Verg?tung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden m?ssen, kann eine schnelle, zuverl?ssige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Die haftungsrechtlichen Fragen wurden im Buch "Die Haftung von GmbH-Gesch?ftsf?hrern und Aufsichtsr?ten" er?rtert. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. Aus der Praxis f?r die Praxis geschrieben, vermittelt es ?bersichtlich und verst?ndlich zuverl?ssige Information.

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Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist f?r den Gesch?ftsf?hrer unerl??lich.Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert. So mu? er die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Gesch?ftsf?hrungsaufgabe optimal erf?llen zu k?nnen. Ebenso sind die Pflichten, die der Gesch?ftsf?hrer gegen?ber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Aufgaben in der Gr?ndung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschlu? und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Verg?tung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden m?ssen, kann eine schnelle, zuverl?ssige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Die haftungsrechtlichen Fragen wurden im Buch "Die Haftung von GmbH-Gesch?ftsf?hrern und Aufsichtsr?ten" er?rtert. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. Aus der Praxis f?r die Praxis geschrieben, vermittelt es ?bersichtlich und verst?ndlich zuverl?ssige Information.
Content:
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-1
Pers?nliche Voraussetzungen....Pages 2-12
Bestellung des Gesch?ftsf?hrers....Pages 12-25
Kernaufgabe: Leitung des Unternehmens....Pages 25-89
Gesellschaftsrechtliche Aufgaben und Pflichten....Pages 89-150
Beendigung der Gesch?ftsf?hrerstellung....Pages 150-169
Buchf?hrung, Rechnungslegung und Steuern....Pages 169-176
Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht....Pages 177-181
Aufgaben bei der Gr?ndung....Pages 181-192
Aufgaben in der Krise....Pages 192-204
Einf?hrung....Pages 205-205
Der Anstellungsvertrag als Grundlage f?r den pers?nlichen Status....Pages 205-208
Anwendung des Arbeitsrechts....Pages 209-223
Sozialversicherungspflicht....Pages 223-228
Abschlu? und ?nderung des Anstellungsvertrags....Pages 229-243
Rechte und Pflichten aus dem Anstellungsvertrag....Pages 244-266
Versorgung und soziale Absicherung....Pages 266-300
K?ndigung des Anstellungsvertrags....Pages 301-319
Aufhebung und sonstige Beendigung....Pages 319-325
Prozessuales....Pages 325-327
Back Matter....Pages 329-360

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Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist f?r den Gesch?ftsf?hrer unerl??lich.Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert. So mu? er die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Gesch?ftsf?hrungsaufgabe optimal erf?llen zu k?nnen. Ebenso sind die Pflichten, die der Gesch?ftsf?hrer gegen?ber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Aufgaben in der Gr?ndung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschlu? und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Verg?tung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden m?ssen, kann eine schnelle, zuverl?ssige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Die haftungsrechtlichen Fragen wurden im Buch "Die Haftung von GmbH-Gesch?ftsf?hrern und Aufsichtsr?ten" er?rtert. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. Aus der Praxis f?r die Praxis geschrieben, vermittelt es ?bersichtlich und verst?ndlich zuverl?ssige Information.
Content:
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-1
Pers?nliche Voraussetzungen....Pages 2-12
Bestellung des Gesch?ftsf?hrers....Pages 12-25
Kernaufgabe: Leitung des Unternehmens....Pages 25-89
Gesellschaftsrechtliche Aufgaben und Pflichten....Pages 89-150
Beendigung der Gesch?ftsf?hrerstellung....Pages 150-169
Buchf?hrung, Rechnungslegung und Steuern....Pages 169-176
Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht....Pages 177-181
Aufgaben bei der Gr?ndung....Pages 181-192
Aufgaben in der Krise....Pages 192-204
Einf?hrung....Pages 205-205
Der Anstellungsvertrag als Grundlage f?r den pers?nlichen Status....Pages 205-208
Anwendung des Arbeitsrechts....Pages 209-223
Sozialversicherungspflicht....Pages 223-228
Abschlu? und ?nderung des Anstellungsvertrags....Pages 229-243
Rechte und Pflichten aus dem Anstellungsvertrag....Pages 244-266
Versorgung und soziale Absicherung....Pages 266-300
K?ndigung des Anstellungsvertrags....Pages 301-319
Aufhebung und sonstige Beendigung....Pages 319-325
Prozessuales....Pages 325-327
Back Matter....Pages 329-360
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