Ebook: Management von Netzwerkorganisationen: Beiträge aus der „Managementforschung“
- Tags: Business Strategy/Leadership, Management/Business for Professionals
- Year: 1999
- Publisher: Gabler Verlag
- Language: German
- pdf
Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit ?ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management.
Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit ?ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management.
Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Content:
Front Matter....Pages i-vii
Editorial — ?ber Netzwerke, Allianzsysteme, Verb?nde, Kooperationen und Konstellationen....Pages 1-5
?konomische Analyse von Unternehmensnetzwerken....Pages 7-27
Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken — Zum strategischen Gehalt von Kooperation....Pages 29-74
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverb?nden in Deutschland und Gro?britannien....Pages 75-106
Wissensintensiv durch Netzwerkorganisation — Strukturationstheoretische Analyse eines wissensintensiven Netzwerkes....Pages 107-150
Interorganisationales Lernen: Lernen in, von und zwischen Organisationen....Pages 151-177
Die Internet-Unterst?tzung Virtueller Unternehmen....Pages 179-214
St?rungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie....Pages 215-259
Mitbestimmung und logistische Kette....Pages 261-277
Management von Netzwerkorganisationen — Zum Stand der Forschung....Pages 279-314
Back Matter....Pages 315-320
Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit ?ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management.
Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Content:
Front Matter....Pages i-vii
Editorial — ?ber Netzwerke, Allianzsysteme, Verb?nde, Kooperationen und Konstellationen....Pages 1-5
?konomische Analyse von Unternehmensnetzwerken....Pages 7-27
Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken — Zum strategischen Gehalt von Kooperation....Pages 29-74
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverb?nden in Deutschland und Gro?britannien....Pages 75-106
Wissensintensiv durch Netzwerkorganisation — Strukturationstheoretische Analyse eines wissensintensiven Netzwerkes....Pages 107-150
Interorganisationales Lernen: Lernen in, von und zwischen Organisationen....Pages 151-177
Die Internet-Unterst?tzung Virtueller Unternehmen....Pages 179-214
St?rungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie....Pages 215-259
Mitbestimmung und logistische Kette....Pages 261-277
Management von Netzwerkorganisationen — Zum Stand der Forschung....Pages 279-314
Back Matter....Pages 315-320
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Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit ?ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management.
Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Content:
Front Matter....Pages i-vii
Editorial — ?ber Netzwerke, Allianzsysteme, Verb?nde, Kooperationen und Konstellationen....Pages 1-5
?konomische Analyse von Unternehmensnetzwerken....Pages 7-27
Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken — Zum strategischen Gehalt von Kooperation....Pages 29-74
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverb?nden in Deutschland und Gro?britannien....Pages 75-106
Wissensintensiv durch Netzwerkorganisation — Strukturationstheoretische Analyse eines wissensintensiven Netzwerkes....Pages 107-150
Interorganisationales Lernen: Lernen in, von und zwischen Organisationen....Pages 151-177
Die Internet-Unterst?tzung Virtueller Unternehmen....Pages 179-214
St?rungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie....Pages 215-259
Mitbestimmung und logistische Kette....Pages 261-277
Management von Netzwerkorganisationen — Zum Stand der Forschung....Pages 279-314
Back Matter....Pages 315-320
Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit ?ber Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management.
Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte f?r ein Management von Netzwerken auf.
"Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich insbesondere an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensf?hrung und Management, sowie an interessierte Praktiker.
Content:
Front Matter....Pages i-vii
Editorial — ?ber Netzwerke, Allianzsysteme, Verb?nde, Kooperationen und Konstellationen....Pages 1-5
?konomische Analyse von Unternehmensnetzwerken....Pages 7-27
Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken — Zum strategischen Gehalt von Kooperation....Pages 29-74
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverb?nden in Deutschland und Gro?britannien....Pages 75-106
Wissensintensiv durch Netzwerkorganisation — Strukturationstheoretische Analyse eines wissensintensiven Netzwerkes....Pages 107-150
Interorganisationales Lernen: Lernen in, von und zwischen Organisationen....Pages 151-177
Die Internet-Unterst?tzung Virtueller Unternehmen....Pages 179-214
St?rungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie....Pages 215-259
Mitbestimmung und logistische Kette....Pages 261-277
Management von Netzwerkorganisationen — Zum Stand der Forschung....Pages 279-314
Back Matter....Pages 315-320
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