Ebook: Global Management

"...eine gelungene Globalschau." (Der Volks- und Betriebswirt) "... wird gezeigt, daß für das Global Management eine Weiterbildung der Führungskräfte unabdingbar ist und daß International Business Schools ... einen wesentlichen Beitrag hierzu leisten können. ... Eine lesenswerte Dokumentation für alle diejenigen, die sich mit den veränderten Bedingungen eines globalen Marktes auseinandersetzen." (Technische Mitteilungen)

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Die Rahmenbedingungen des Wirtschaftslebens haben sich grundlegend ge?ndert. Die Wirtschaftsr?ume werden immer gr??er, Zollschranken fallen, Weltmarken erreichen eine immer gr??ere Bedeutung, supranationale Zielgruppen mit einem sehr ?hnlichen Konsumverhalten entstehen. Nicht nur von den multinationalen Unternehmen werden Internationalisierungsstrategien entwickelt und realisiert. Nationale bzw. l?nderdifferenzierte Managementans?tze werden duch globale Managementkonzepte ersetzt.
Dieses Buch zeigt, wie ein Global Management in allen betrieblichen Bereichen vom strategischen Management ?ber das Marketing-, Operations-, Finance-Management bis hin zum Controlling und Human Resources Management realisiert werden kann.

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Die Rahmenbedingungen des Wirtschaftslebens haben sich grundlegend ge?ndert. Die Wirtschaftsr?ume werden immer gr??er, Zollschranken fallen, Weltmarken erreichen eine immer gr??ere Bedeutung, supranationale Zielgruppen mit einem sehr ?hnlichen Konsumverhalten entstehen. Nicht nur von den multinationalen Unternehmen werden Internationalisierungsstrategien entwickelt und realisiert. Nationale bzw. l?nderdifferenzierte Managementans?tze werden duch globale Managementkonzepte ersetzt.
Dieses Buch zeigt, wie ein Global Management in allen betrieblichen Bereichen vom strategischen Management ?ber das Marketing-, Operations-, Finance-Management bis hin zum Controlling und Human Resources Management realisiert werden kann.
Content:
Front Matter....Pages I-XIX
Front Matter....Pages 1-1
Contributions to Management Practice By European and North American Management Education Programs....Pages 3-18
Globalisierung in der Management-Andragogik....Pages 19-43
Internationalizing Business Education: The Value Added Learning Model....Pages 45-58
Front Matter....Pages 59-59
Internationale Wettbewerbsf?higkeit und Direktinvestitionen....Pages 61-76
Globalisierung und der Zwang zur Dynamisierung von Strategien: Das Beispiel der weltweiten Automobilindustrie....Pages 77-95
Herausforderung Osteuropa — Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien....Pages 97-111
New Perspectives on Crossborder Alliances: Gaining Competitive Advantage Based on Value-Added Cooperation....Pages 113-124
A Comparative Analysis of British and French Administrative Practices....Pages 125-139
Front Matter....Pages 141-141
Globalisierung oder Regionalisierung in der Produktpolitik....Pages 143-156
Internationale Preispolitik — Charakterisierung, Einflu?faktoren und Probleme von Preisentscheidungen f?r l?nder?bergreifend angebotene Produkte....Pages 157-173
Global versus Non-Global Communications....Pages 175-196
Globalisierung des Vertriebes....Pages 197-226
Problems and Prospects for Green Marketers: Issues Facing Ecotourism....Pages 227-241
Front Matter....Pages 243-243
Partnering in Internationally Competitive Supply Chains: Principles and Operational Management....Pages 245-261
Global Sourcing....Pages 263-279
Front Matter....Pages 281-281
Financing in the Global Capital Market....Pages 283-310
Devisentermingesch?fte, Euro-Kreditaufnahmen und Devisenoptionen als Instrumente zum Management von W?hrungsrisiken....Pages 311-324
Shareholder-Value-Analyse am Beispiel der Rieter AG Holding, Winterthur (CH)....Pages 325-346
Front Matter....Pages 347-347
Stakeholdermanagement International....Pages 349-360
Risk Controlling als Instrument des Risk Management f?r international operierende Kreditinstitute....Pages 361-397
Front Matter....Pages 347-347
Proze?kostenbenchmarks zum Generieren von Verbesserungspotentialen im internationalen Wettbewerb....Pages 399-416
Today’s Information Highway and Tomorrow’s Organisation: Managing Privacy, Marketing and Strategic Issues Successfully....Pages 417-453
Front Matter....Pages 455-455
Internationales Management der Humanressourcen in deutschen und amerikanischen Unternehmungen....Pages 457-475
Personalmanagement zur Unterst?tzung internationaler Teams....Pages 477-492
Competitive Advantage Through Human Resources Management — The Role of HRM in a Global Company....Pages 493-503
Back Matter....Pages 505-509

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Die Rahmenbedingungen des Wirtschaftslebens haben sich grundlegend ge?ndert. Die Wirtschaftsr?ume werden immer gr??er, Zollschranken fallen, Weltmarken erreichen eine immer gr??ere Bedeutung, supranationale Zielgruppen mit einem sehr ?hnlichen Konsumverhalten entstehen. Nicht nur von den multinationalen Unternehmen werden Internationalisierungsstrategien entwickelt und realisiert. Nationale bzw. l?nderdifferenzierte Managementans?tze werden duch globale Managementkonzepte ersetzt.
Dieses Buch zeigt, wie ein Global Management in allen betrieblichen Bereichen vom strategischen Management ?ber das Marketing-, Operations-, Finance-Management bis hin zum Controlling und Human Resources Management realisiert werden kann.
Content:
Front Matter....Pages I-XIX
Front Matter....Pages 1-1
Contributions to Management Practice By European and North American Management Education Programs....Pages 3-18
Globalisierung in der Management-Andragogik....Pages 19-43
Internationalizing Business Education: The Value Added Learning Model....Pages 45-58
Front Matter....Pages 59-59
Internationale Wettbewerbsf?higkeit und Direktinvestitionen....Pages 61-76
Globalisierung und der Zwang zur Dynamisierung von Strategien: Das Beispiel der weltweiten Automobilindustrie....Pages 77-95
Herausforderung Osteuropa — Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien....Pages 97-111
New Perspectives on Crossborder Alliances: Gaining Competitive Advantage Based on Value-Added Cooperation....Pages 113-124
A Comparative Analysis of British and French Administrative Practices....Pages 125-139
Front Matter....Pages 141-141
Globalisierung oder Regionalisierung in der Produktpolitik....Pages 143-156
Internationale Preispolitik — Charakterisierung, Einflu?faktoren und Probleme von Preisentscheidungen f?r l?nder?bergreifend angebotene Produkte....Pages 157-173
Global versus Non-Global Communications....Pages 175-196
Globalisierung des Vertriebes....Pages 197-226
Problems and Prospects for Green Marketers: Issues Facing Ecotourism....Pages 227-241
Front Matter....Pages 243-243
Partnering in Internationally Competitive Supply Chains: Principles and Operational Management....Pages 245-261
Global Sourcing....Pages 263-279
Front Matter....Pages 281-281
Financing in the Global Capital Market....Pages 283-310
Devisentermingesch?fte, Euro-Kreditaufnahmen und Devisenoptionen als Instrumente zum Management von W?hrungsrisiken....Pages 311-324
Shareholder-Value-Analyse am Beispiel der Rieter AG Holding, Winterthur (CH)....Pages 325-346
Front Matter....Pages 347-347
Stakeholdermanagement International....Pages 349-360
Risk Controlling als Instrument des Risk Management f?r international operierende Kreditinstitute....Pages 361-397
Front Matter....Pages 347-347
Proze?kostenbenchmarks zum Generieren von Verbesserungspotentialen im internationalen Wettbewerb....Pages 399-416
Today’s Information Highway and Tomorrow’s Organisation: Managing Privacy, Marketing and Strategic Issues Successfully....Pages 417-453
Front Matter....Pages 455-455
Internationales Management der Humanressourcen in deutschen und amerikanischen Unternehmungen....Pages 457-475
Personalmanagement zur Unterst?tzung internationaler Teams....Pages 477-492
Competitive Advantage Through Human Resources Management — The Role of HRM in a Global Company....Pages 493-503
Back Matter....Pages 505-509
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