Ebook: Neue Entwicklungen im Management

Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbrüchen und massiven Veränderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das Management privater und öffentlicher Organisationen. Der aktuellen Tendenz der Interdisziplinarität folgend, stellen namhafte Autoren neue Entwicklungen der Unternehmensführung vor. Auf der Suche nach Lösungen für die immer vielschichtiger und komplexer werdenden Probleme, werden Erkenntnisse zusätzlicher Wissenschaftsdisziplinen nutzbar gemacht. Zudem wird auch eine kritische und reflexive Betrachtung von Managementprozessen und -strukturen, etwa im Bereich der Ethik und der Geschlechterverhältnisse eingebracht. Der vorliegende Sammelband gibt einen Überblick über den "State-of-the-Art" des Management in Theorie und Praxis.

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Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbr?chen und massiven Ver?nderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das Management privater und ?ffentlicher Organisationen. Der aktuellen Tendenz der Interdisziplinarit?t folgend, stellen namhafte Autoren neue Entwicklungen der Unternehmensf?hrung vor. Auf der Suche nach L?sungen f?r die immer vielschichtiger und komplexer werdenden Probleme, werden Erkenntnisse zus?tzlicher Wissenschaftsdisziplinen nutzbar gemacht. Zudem wird auch eine kritische und reflexive Betrachtung von Managementprozessen und -strukturen, etwa im Bereich der Ethik und der Geschlechterverh?ltnisse eingebracht. Der vorliegende Sammelband gibt einen ?berblick ?ber den "State-of-the-Art" des Management in Theorie und Praxis.

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Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbr?chen und massiven Ver?nderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das Management privater und ?ffentlicher Organisationen. Der aktuellen Tendenz der Interdisziplinarit?t folgend, stellen namhafte Autoren neue Entwicklungen der Unternehmensf?hrung vor. Auf der Suche nach L?sungen f?r die immer vielschichtiger und komplexer werdenden Probleme, werden Erkenntnisse zus?tzlicher Wissenschaftsdisziplinen nutzbar gemacht. Zudem wird auch eine kritische und reflexive Betrachtung von Managementprozessen und -strukturen, etwa im Bereich der Ethik und der Geschlechterverh?ltnisse eingebracht. Der vorliegende Sammelband gibt einen ?berblick ?ber den "State-of-the-Art" des Management in Theorie und Praxis.
Content:
Front Matter....Pages I-X
Krisenentwicklung und Krisenmanagement....Pages 1-27
Strategiemanagement....Pages 29-55
Strategisches Management im Wandel: Vom Planungsparadigma zum „Organizational Learning“....Pages 57-85
Strategische Unternehmensf?hrung nach Markterfolgsfaktoren....Pages 87-101
Vom Risiko-Management zum Risiko-Dialog....Pages 103-114
Informationsmanagement auf Basis einer Architektur integrierter Informationssysteme....Pages 115-133
Internationale Ans?tze eines »New Public Management«....Pages 135-164
Polit?konomische Restriktionen und Grundlagen f?r die Reform des Managements in der Entwicklungsverwaltung....Pages 165-199
Management und Mikropolitik: Ein strukturationstheoretischer Ansatz....Pages 201-253
Frauen im Management: Die Diskussion um den weiblichen F?hrungsstil....Pages 255-273
Ethik und Management....Pages 275-304
Das Management von Total Quality-Programmen — Eine kritische Betrachtung....Pages 305-324
Umweltmanagement — Status und Entwicklungsperspektiven....Pages 325-359
Was leistet die moderne Mikro?konomik f?r die Managementpraxis?....Pages 361-371
Back Matter....Pages 373-374

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Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbr?chen und massiven Ver?nderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das Management privater und ?ffentlicher Organisationen. Der aktuellen Tendenz der Interdisziplinarit?t folgend, stellen namhafte Autoren neue Entwicklungen der Unternehmensf?hrung vor. Auf der Suche nach L?sungen f?r die immer vielschichtiger und komplexer werdenden Probleme, werden Erkenntnisse zus?tzlicher Wissenschaftsdisziplinen nutzbar gemacht. Zudem wird auch eine kritische und reflexive Betrachtung von Managementprozessen und -strukturen, etwa im Bereich der Ethik und der Geschlechterverh?ltnisse eingebracht. Der vorliegende Sammelband gibt einen ?berblick ?ber den "State-of-the-Art" des Management in Theorie und Praxis.
Content:
Front Matter....Pages I-X
Krisenentwicklung und Krisenmanagement....Pages 1-27
Strategiemanagement....Pages 29-55
Strategisches Management im Wandel: Vom Planungsparadigma zum „Organizational Learning“....Pages 57-85
Strategische Unternehmensf?hrung nach Markterfolgsfaktoren....Pages 87-101
Vom Risiko-Management zum Risiko-Dialog....Pages 103-114
Informationsmanagement auf Basis einer Architektur integrierter Informationssysteme....Pages 115-133
Internationale Ans?tze eines »New Public Management«....Pages 135-164
Polit?konomische Restriktionen und Grundlagen f?r die Reform des Managements in der Entwicklungsverwaltung....Pages 165-199
Management und Mikropolitik: Ein strukturationstheoretischer Ansatz....Pages 201-253
Frauen im Management: Die Diskussion um den weiblichen F?hrungsstil....Pages 255-273
Ethik und Management....Pages 275-304
Das Management von Total Quality-Programmen — Eine kritische Betrachtung....Pages 305-324
Umweltmanagement — Status und Entwicklungsperspektiven....Pages 325-359
Was leistet die moderne Mikro?konomik f?r die Managementpraxis?....Pages 361-371
Back Matter....Pages 373-374
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