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Ebook: Arbeitsgestaltung: Personalorientierte Gestaltung marktgerechter Arbeitssysteme

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27.01.2024
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Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung verfolgt einen interdisziplinären Ansatz, der humane und wirtschaftliche Ziele gemeinsam berücksichtigt. Diese duale Zielsetzung bezieht sich auf die Schaffung von menschengerechten Arbeitsbedingungen verbunden mit einer Unternehmensstruktur, die durch Marktorientierung auf wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet ist. In diesem Lehrbuch, welches als Fortsetzung des Bandes "Ergonomie" vom gleichen Autor konzipiert ist, stehen Grundlagen und Methoden der personalorientierten Arbeitsorganisation im Vordergrund. Die Themenbereiche erstrecken sich dabei von den Arbeitsanalysemethoden über die Vorgehensweise bei der Arbeitsstrukturierung bis hin zu Fragestellungen der Arbeitssystemgestaltung und der Personalqualifizierung. Einen Schwerpunkt bildet in diesem Zusammenhang die Einführung neuer Arbeitsstrukturen.








Content:
Front Matter....Pages I-XIII
Unternehmen im Wandel....Pages 1-34
Arbeitsstrukturierung....Pages 35-154
Projektmanagement und Simultaneous Engineering....Pages 155-191
Analyse von Arbeitst?tigkeiten....Pages 193-225
Arbeitsbewertung....Pages 227-264
Organisation der Arbeitszeit....Pages 265-323
Personalqualifizierung....Pages 325-364
Back Matter....Pages 365-386



Content:
Front Matter....Pages I-XIII
Unternehmen im Wandel....Pages 1-34
Arbeitsstrukturierung....Pages 35-154
Projektmanagement und Simultaneous Engineering....Pages 155-191
Analyse von Arbeitst?tigkeiten....Pages 193-225
Arbeitsbewertung....Pages 227-264
Organisation der Arbeitszeit....Pages 265-323
Personalqualifizierung....Pages 325-364
Back Matter....Pages 365-386
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