Ebook: Деловая оценка персонала: электронное учебное пособие

В пособии изложены методы деловой оценки персонала организации, цели и принципы оценки персонала, порядок проектирования системы оценки персонала.
Разработано в соответствии с требованиями государственного стандарта и программами дисциплин «Деловая оценка персонала», «Технологии управления человеческими ресурсами», «Управление человеческими ресурсами».
Предназначено для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профили «Управление человеческими ресурсами», «Бизнес-менеджмент», «Маркетинг в цифровой среде», «Логистика»).