Ebook: Projektgruppe Automation und Qualifikation: Zerreißproben Automation im Arbeiterleben Empirische Untersuchungen, Teil 4
Programmierer über ihre Arbeit:
Inge: »Das ist doch genau der Zwiespalt, daß du etwas
willst und es nicht willst. Du willst ja, daß die Arbeit
mehr für dein Leben bedeutet und dann hast du auch
das Ziel, sie aus deinem Leben herauszuhalten.«
Wolf: »Es muß ne richtige Übergabe gemacht werden,
und je mehr einer dem anderen sagt, desto leichter
ist es ja für den anderen. Aber eben, wenn — weil ja
auch Einschränkungen sind, wo die Arbeiter — sollten
ja eins sein, sind ja doch nicht immer so auf eins, ne.«
Otto: »Und trotzdem sind die Dinger eine unheimliche
Versuchung. Sie sind perfekt. Sie sind absolut. Sie
sind vollständig.«
Inge: »Ich glaube, das ist ein Machtkampf mit der Maschine, ob man da besser ist.«
Otto: »Die Maschine ist absolut gnadenlos, emotionslos, und wenn das funktioniert, was man da gemacht
hat, und das Programm gelaufen ist, dann ist das die
objektivste Instanz, die man überhaupt haben kann.
Es gibt nichts darüber. Es gibt niemand, der so kompetent sein kann wie die Maschine.«
Die PROJEKTGRUPPE AUTOMATION UND QUALIFIKATION untersucht
Entwicklungstendenzen der Automationsarbeit im Kapitalismus.
Sie hält die Beschwörung des Elends für wenig erfolgversprechend
bei der Beseitigung des Elends.
Sie begreift die Automation als widersprüchlich:
ein Vergesellschaftungsschub
in raffinierten Fesseln des Privatbesitzes.
Sie interessiert sich für die Taten der Automationsarbeiter.
Sie fragt danach, wie die Arbeitenden eingeordnet werden
in die private Organisation der Produktion,
wie sie sich, arbeitend, befreien
und zugleich sich selbst fesseln.
Sie rekonstruiert das Politische in der alltäglichen Arbeit.
Sie möchte herausfinden,
welche Möglichkeiten die Automation den Arbeitenden bietet
bei Versuchen, gemeinsam handlungsfähiger zu werden.
Die PROJEKTGRUPPE AUTOMATION UND QUALIFIKATION
ist ein Interdisziplinäres Projekt am Psychologischen Institut der Freien Universität Berlin und an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg.
Inge: »Das ist doch genau der Zwiespalt, daß du etwas
willst und es nicht willst. Du willst ja, daß die Arbeit
mehr für dein Leben bedeutet und dann hast du auch
das Ziel, sie aus deinem Leben herauszuhalten.«
Wolf: »Es muß ne richtige Übergabe gemacht werden,
und je mehr einer dem anderen sagt, desto leichter
ist es ja für den anderen. Aber eben, wenn — weil ja
auch Einschränkungen sind, wo die Arbeiter — sollten
ja eins sein, sind ja doch nicht immer so auf eins, ne.«
Otto: »Und trotzdem sind die Dinger eine unheimliche
Versuchung. Sie sind perfekt. Sie sind absolut. Sie
sind vollständig.«
Inge: »Ich glaube, das ist ein Machtkampf mit der Maschine, ob man da besser ist.«
Otto: »Die Maschine ist absolut gnadenlos, emotionslos, und wenn das funktioniert, was man da gemacht
hat, und das Programm gelaufen ist, dann ist das die
objektivste Instanz, die man überhaupt haben kann.
Es gibt nichts darüber. Es gibt niemand, der so kompetent sein kann wie die Maschine.«
Die PROJEKTGRUPPE AUTOMATION UND QUALIFIKATION untersucht
Entwicklungstendenzen der Automationsarbeit im Kapitalismus.
Sie hält die Beschwörung des Elends für wenig erfolgversprechend
bei der Beseitigung des Elends.
Sie begreift die Automation als widersprüchlich:
ein Vergesellschaftungsschub
in raffinierten Fesseln des Privatbesitzes.
Sie interessiert sich für die Taten der Automationsarbeiter.
Sie fragt danach, wie die Arbeitenden eingeordnet werden
in die private Organisation der Produktion,
wie sie sich, arbeitend, befreien
und zugleich sich selbst fesseln.
Sie rekonstruiert das Politische in der alltäglichen Arbeit.
Sie möchte herausfinden,
welche Möglichkeiten die Automation den Arbeitenden bietet
bei Versuchen, gemeinsam handlungsfähiger zu werden.
Die PROJEKTGRUPPE AUTOMATION UND QUALIFIKATION
ist ein Interdisziplinäres Projekt am Psychologischen Institut der Freien Universität Berlin und an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg.
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