Ebook: Методика выявления и оценки профессионально важных качеств у сотрудников исправительных учреждений (на примере должности начальника отряда)

В практическом руководстве представлена методика определения и оценки профессионально важных качеств у сотрудников исправительных учреждении, позволяющая изучить содержание профессиональной деятельности и установить перечень личностных качеств субъекта труда. В качестве примера приведены результаты профессиографического анализа должности начальника отряда исправительного учреждения.
Практическое руководство предназначено для пенитенциарных психологов, психологов-экспертов ВВК, преподавателей, осуществляющих профессиональную подготовку и переподготовку специалистов для уголовно-исполнительной системы.