Ebook: Теория поколений. Модели поведения: Учебно-методическое пособие. Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом» Квалификация (степень) «Бакалавр» Наименование профиля подготовки: «Управление и развитие персонала организации»

Настоящее учебно-методическое пособие содержит программу раздела дисциплины «Поведенческая экономика» – «Теория поколений. Модели поведения», которая разработана в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» квалификация (степень) «Бакалавр». В учебно-методическом пособии определены цель, задачи, компетенции студентов, формируемые в ходе освоения дисциплины, оценочные средства контроля успеваемости, материально-техническое обеспечение дисциплины. Задания для выполнения студентами самостоятельной работы предполагают использование разнообразных методов, включая интерактивные: квесты, форсайт-сессии, анализ научной литературы и художественных произведений, участие в групповых дискуссиях, подготовку эссе, проведение опросов и презентаций. Список литературы отражает современные проблемы и направления исследований поведенческих аспектов теории поколений. Учебно-методическое пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по специальности «Управление персоналом», и преподавателей, читающих курс «Поведенческая экономика». Рекомендовано методической комиссией факультета социальных наук для студентов ННГУ, обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».