Ebook: Psychológia práce a organizácie 2010. Zborník príspevkov z medzinárodnej odbornej konferencie

POTREBUJE EKONÓMIA PSYCHOLÓGIU?............................................10
prof. PhDr. Viera Bačová, DrSc.
AKO RIADIŤ VLASTNÚ KARIÉRU? ..........................................................18
Mgr. Milena Bobeková, Mgr. Drahomíra Polakovičová
ÚLOHA MANAŽÉRA PRI RIADENÍ VÝKONNOSTI ORGANIZÁCIE,
JEJ ÚTVAROV A ZAMESTNANCOV..........................................................23
Ing. Andrea Csenkeyová
HISTÓRIA A SÚČASNOSŤ ŽELEZNIČNEJ PSYCHOLÓGIE..............31
PhDr. Agnesa Číková
POSTOJE „HIGH POTENTIALS“ MANAŽÉROV K SOCIÁLNEJ
ATMOSFÉRE EFEKTÍVNEHO TÍMU.........................................................42
Mgr. Beáta Dopjerová
TOLERANCIA/AVERZIA MANAŽÉROV VOČI RIZIKU AKO SÚČASŤ
MANAŽÉRSKEHO ROZHODOVANIA.......................................................53
Mgr. Eva Drobná
POČÍTAČOVÁ PSYCHODIAGNOSTIKA...................................................62
Mgr. Rastislav Duriš, PhDr. Tomáš Rodný
ZDROJE STRESU ZAMESTNANÝCH ŽIEN..............................................68
Mgr. Denisa Fedáková, PhD.
WORK LIFE BALANS AKO DETERMINANT CELKOVEJ
SPOKOJNOSTI V ŽIVOTE ............................................................................79
Mgr. Ľudmila Filipková
SOCIÁLNA INTELIGENCIA V MANAŽÉRSKEJ PRÁCI .......................90
doc. PhDr. Miroslav Frankovský, CSc.
VZŤAH MEDZI VYBRANNÝMI TYPMI INTERPERSONÁLNEHO
SPRÁVANIA A POSTOJOVÝMI KVALITAMI PCA ...............................99
PaedDr. Ivana Gallová, PhD.
PROFESNÍ PŮSOBENÍ UČITELE, PODMÍNKY A MOŽNOSTI JEHO
EVALUACE.....................................................................................................108
doc. PhDr. Ilona Gillernová, CSc.
PREDMET „KARIÉROVÉ PORADENSTVO" V ŠTRUKTÚRE
ŠTUDIJNÉHO PROGRAMU SOCIÁLNA A PRACOVNÁ
PSYCHOLÓGIA NA FSEV UK V BRATISLAVE.....................................120
PhDr. Štefan Grajcár
SDÍLENÍ A ROZVOJ TACITNÍCH ZNALOSTÍ MANAŽERŮ ..............125
doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc., Ing. Jana Matošková, PhD.
Prof. PhDr. Vlastimil Švec, CSc.
ANALÝZA SPOKOJNOSTI U PRACOVNÍKOV
V POĽNOHOSPODÁRSTVE........................................................................135
Mgr. Eva Halačová
DIAGNOSTIKA SCHOPNOSTÍ A OSOBNOSTNÝCH DIMENZIÍ
V PROCESE KARIÉROVÉHO PORADENSTVA.....................................143
PhDr. Katarína Hennelová, PhD., doc. Elena Lisá, PhD.
STRATÉGIE RIEŠENIA KONFLIKTOV U KONKURZNEJ
POPULÁCIE ...................................................................................................151
PhDr. Martin Jakubek, PhD., Mgr. Katarína Pirohová
SÚVISLOSTI SOCIÁLNEJ INTELIGENCIE V KONTEXTE
INTERPERSONÁLNYCH ČŔT ...................................................................164
PhDr. Anna Janovská, PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
SOCIÁLNA INTELIGENCIA A HODNOTOVÉ PREFERENCIE
V PRAXI...........................................................................................................174
PhDr. Lucia Ištvániková, PhD. , PaedDr. Zuzana Birknerová, PhD.
PhDr. Anna Janovská
STANDARDY VZDĚLÁVÁNÍ A SPECIALIZACE PSYCHOLOGŮ .....182
PhDr. Václav Jiřička, Mgr. Jitka Eva Růžková
SÚVISLOSTI MEDZI OSOBNOSTNÝMI DIMENZIAMI HIGH –
POTENTIAL (HP) MANAŽÉRA A KVALITOU SOCIÁLNEJ
ATMOSFÉRY V PRACOVNEJ SKUPINE.................................................188
Mgr. Desana Kanderová
MERANIE VÝKONOVÉHO POTENCIÁLU TÍMU.................................199
PhDr. Mojmír Kališ
KARIÉRA A KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ V KONTEXTU
SOUČASNOSTI ..............................................................................................207
PhDr. Iva Kirovová, PhD.
NEZAMESTNANOSŤ A DISTRES U VYSOKOŠKOLSKÝCH
ABSOLVENTOV ............................................................................................215
Mgr. Pavla Kolátorová
SOCIÁLNA PSYCHOLÓGIA + PSYCHOLÓGIA PRÁCE = SOCIÁLNA
PSYCHOLÓGIA PRÁCE? ............................................................................224
Prof. PhDr. Teodor Kollárik, DrSc.
ZAMESTNÁVANIE ZDRAVOTNE ZNEVÝHODNENÝCH ĽUDÍ NA
SLOVENSKU (PREHĽADOVÁ ŠTÚDIA)..................................................246
PhDr. Elena Kopcová, PhD.
PREHĽAD AKTUÁLNYCH TRENDOV A DISKUTOVANÝCH
OTÁZOK PERSONÁLNEHO VÝBERU.....................................................255
Mgr. Katarína Kozová
STRES A SYNDROM VYHOŘENÍ JAKO NEDÍLNÁ SOUČÁST
KARIÉRY ........................................................................................................263
Mgr. Katarína Krahulová
HODNOTENIE ŽIVOTNEJ SPOKOJNOSTI AKO UKAZOVATEĽA
KVALITY ŽIVOTA U ZAMESTNANÝCH A NEZAMESTNANÝCH
V KOŠICKOM KRAJI...................................................................................272
PhDr. Alena Ľapinová, PhD., Mgr. Michal Kentoš, PhD.
NOVÁ TYPOVÁ POZÍCIA – VÝPRAVCA DOT.......................................284
Mgr. Nina Letková
MOTIVÁCIA K VÝKONU A JEJ SÚVISLOSTI S OSOBNOSTNÝMI
DIMENZIAMI NEO FFI U ŠTUDENTOV IT ............................................290
doc. PhDr. Eva Letovancová, PhD.
OSOBNOSTNÉ A DEMOGRAFICKÉ SÚVISLOSTI ZVLÁDANIA
ZÁŤAŽE – EFEKTÍVNOSŤ A NEEFEKTÍVNOSŤ STRATÉGIÍ
ZVLÁDANIA ZÁŤAŽE .................................................................................302
doc. Elena Lisá, PhD., PhDr. Katarína Hennelová, PhD.
AGRESIA V PRÁCI A SEBAKONTROLA ................................................316
prof. PhDr. Ladislav Lovaš, CSc., Ivana Sabolová
VÝKONOVÁ PRIEMERNOSŤ NÁŠ ÚDEL ALEBO PRÍLEŽITOSŤ?.323
PhDr. Libor Lubelec, CSc.
PRACOVNÁ SPOKOJNOSŤ A ORGANIZAČNÁ ZAVIAZANOSŤ
VYSOKOŠKOLSKÝCH UČITEĽOV..........................................................328
Mgr. Jana Lukáčová, doc. PhDr. Taťjana Búgelová, CSc.
ORGANIZAČNÍ KULTURA A JEDINEC V ORGANIZACI ..................339
doc. PhDr. Lukášová Růžena, CSc.
POROZUMENIE POJMU KARIÉRA V MEDZINÁRODNOM
KONTEXTE ....................................................................................................347
Mgr. Zuzana Navrátilová
MOTIVÁCIA K STABILIZÁCII MLADÝCH NADANÝCH
MANAŽÉROV ................................................................................................356
Mgr. Natália Matkovčíková
PRACOVIŠTĚ TYPU OPEN SPACE V PRAXI.........................................367
PhDr. David Michalík, Ph.D.
OSOBNOST A PRACOVNÍ SPOKOJENOST MUŽŮ A ŽEN .................377
prof. PhDr. Karel Paulík, CSc., Mgr. Alina Kubicová, PhD.
ČTYRI POHLEDY NA EFEKTIVNIHO LEADRA...................................388
Mgr. Ing. Jakub Procházka, Ing. Petr Smutný, Ph.D.
SÚČASNÉ METODOLOGICKÉ PROBLÉMY PSYCHOLÓGIE PRÁCE
doc. PhDr. A. Ritomský, PhD.........................................................................398
PLÁNOVANIE NÁSTUPNÍCTVA AKO NÁSTROJ ROZVOJA
ORGANIZÁCIE..............................................................................................409
PhDr. Eva Rošková, PhD.
POČITAČOVE METODY VÝBĚRU A ZDOKONALOVÁNÍ ODBORNÉ
ZPŮSOBILOSTI ŘIDIČŮ .............................................................................419
prof. UO Dr. hab. Tadeusz Rotter .................................................................419
ČLOVĚK V PODMÍNKÁCH ORGANIZAČNÍCH ZMĚN –
PSYCHOLOGICKÉ A ETICKÉ ASPEKTY ZMĚN..................................432
doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
VPLYV (NE)ZAMESTNANOSTI NA SEBAÚCTU
A SEBAHODNOTENIE.................................................................................441
PhDr. Milica Schraggeová, CSc.
NĚKTERÉ PSYCHOLOGICKÉ ASPEKTY HROMADNÝCH
VYSTOUPENÍ VĚZNĚNÝCH OSOB..........................................................454
PhDr. Jan Sochůrek, PhD.
PROMĚNY OBSAHU A SMYSLU LIDSKÉ PRÁCE................................467
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
SEBAKONTROLA A AGRESÍVNE SPRÁVANIE U ODSÚDENÝCH V
KONTEXTE PARTNERSKÉHO NÁSILIA................................................473
Mgr. Jana Tokarčíková
NAVIGÁCIA V POVOLANÍ – INOVATÍVNE KARIÉROVÉ
PORADENSTVO ............................................................................................483
Mgr. Eva Uhríková
ZÁCVIK POSUZOVATELŮ – PŘEDPOKLAD VALIDITY VÝSLEDKŮ
ASSESSMENT CENTRA...............................................................................489
Doc. PhDr. Martin Vaculík, PhD.
META-ANALÝZA VČERA A DNES...........................................................498
Mgr. Ivana Vasiľová
MODÁLNA OSOBNOSŤ V ORGANIZÁCII..............................................505
Mgr. Eva Vavráková, MSc.
SVET PRÁCE OPTIKOU EURÓPSKYCH ŽIEN A MUŽOV. ...............512
prof. PhDr. Jozef Výrost, DrSc.
PORADENSTVO NA VYSOKÝCH ŠKOLÁCH A KARIÉROVÝ
ROZVOJ ..........................................................................................................529
PhDr. Mária Zvariková
KOMUNIKACE MOBILNÍM TELEFONEM – POTENCIÁLNÍ
ZÁVISLOST ....................................................................................................541
Ing. Václav Ždímal, PhD.