Ebook: Всё, что надо знать об управлении персоналом: 110 вопросов и ответов

В пособии обобщены и систематизированы ответы специалистов по основным направлениям деятельности HR-менеджера. В изложении материала значительное внимание уделяется вопросам кадровой практики с учётом их ситуационных различий по темам развития, мотивации и стимулирования, адаптации и подбора персонала в организацию.