Ebook: Cambios globales y el mercado laboral peruano: comercio, legislación, capital humano y empleo
- Genre: Economy // Markets
- Tags: / MERCADO DE TRABAJO / ECONOMÍA DEL TRABAJO / GLOBALIZACIÓN / SALARIOS / LEGISLACIÓN DEL TRABAJO / TLC / PERÚ / ESTADOS UNIDOS /
- Year: 2005
- Publisher: Universidad del Pacífico (UP) - CIUP
- City: Lima
- Language: Spanish
- pdf
El área de economía laboral en el Perú ha progresado enormemente en los
últimos años, debido a la producción sustantiva de un gran número de investigaciones acerca del funcionamiento de los mercados laborales en el Perú. La
Primera Conferencia de Economía Laboral Primera Conferencia de Economía Laboral, Primera Conferencia de Economía Laboral llevada a cabo los días 22 y 23
de noviembre del año 2004, reunió un conjunto de importantes trabajos desde
las perspectivas de la economía y el derecho laboral. Este fue un esfuerzo
organizativo conjunto del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (Cedep), el Grupo de Análisis para el Desarrollo (Grade) y el Centro de
Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), y contó con los auspicios
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Microempresa (MTPE),
el Proyecto Crecer de la Agencia Internacional para el Desarrollo de los Estados Unidos (Usaid), el Programa de Capacitación Laboral de la Cooperación Suiza
para el Desarrollo (Cosude) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Nuestro reconocimiento y gratitud a todas estas instituciones participantes en
el esfuerzo.
La conferencia contó con la exposición magistral del profesor Richard Freeman
de la Universidad de Harvard y quince presentaciones de académicos que
investigan acuciosamente la realidad laboral peruana aquí y en el extranjero.
Este libro presenta las principales contribuciones de la mencionada conferencia al conocimiento del mercado laboral peruano1. El capítulo 1 sintetiza las
conclusiones de todas las presentaciones realizadas. Por su parte, los capítulos
del 2 al 7 incluyen muestras de los trabajos presentados en las áreas de macroeconomía internacional y nacional, instituciones en el mercado de trabajo,
y formación y retorno al capital humano. Todos ellos evidencian la elevada
calidad de los aportes realizados, que fue un denominador común de los quince trabajos que formaron parte de la conferencia. Nuestro más sincero agradecimiento a todos los autores.
últimos años, debido a la producción sustantiva de un gran número de investigaciones acerca del funcionamiento de los mercados laborales en el Perú. La
Primera Conferencia de Economía Laboral Primera Conferencia de Economía Laboral, Primera Conferencia de Economía Laboral llevada a cabo los días 22 y 23
de noviembre del año 2004, reunió un conjunto de importantes trabajos desde
las perspectivas de la economía y el derecho laboral. Este fue un esfuerzo
organizativo conjunto del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (Cedep), el Grupo de Análisis para el Desarrollo (Grade) y el Centro de
Investigación de la Universidad del Pacífico (CIUP), y contó con los auspicios
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Microempresa (MTPE),
el Proyecto Crecer de la Agencia Internacional para el Desarrollo de los Estados Unidos (Usaid), el Programa de Capacitación Laboral de la Cooperación Suiza
para el Desarrollo (Cosude) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Nuestro reconocimiento y gratitud a todas estas instituciones participantes en
el esfuerzo.
La conferencia contó con la exposición magistral del profesor Richard Freeman
de la Universidad de Harvard y quince presentaciones de académicos que
investigan acuciosamente la realidad laboral peruana aquí y en el extranjero.
Este libro presenta las principales contribuciones de la mencionada conferencia al conocimiento del mercado laboral peruano1. El capítulo 1 sintetiza las
conclusiones de todas las presentaciones realizadas. Por su parte, los capítulos
del 2 al 7 incluyen muestras de los trabajos presentados en las áreas de macroeconomía internacional y nacional, instituciones en el mercado de trabajo,
y formación y retorno al capital humano. Todos ellos evidencian la elevada
calidad de los aportes realizados, que fue un denominador común de los quince trabajos que formaron parte de la conferencia. Nuestro más sincero agradecimiento a todos los autores.
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