Ebook: No... pero sí : discriminación en empresas de Lima Metropolitana
Author: Liuba Kogan, Rosa M Fuchs, Patricia Lay
- Genre: Other Social Sciences // Sociology
- Tags: Grandes empresas: el discurso de las élites -- Empresas medianas: el discurso oficial y el discurso entre líneas -- Pequeñas empresas: la perspectiva de los trabajadores. 1. Discriminación en el trabajo -- Perú -- Lima I. Fuchs Ángeles Rosa María II. Lay Patricia (Lay Ferrato) III. Universidad del Pacífico (Lima)
- Year: 2013
- Publisher: Universidad del Pacífico (UP)
- City: Lima
- Language: Spanish
- pdf
¿Cómo entender la discriminación en el ámbito empresarial?, ¿cómo pensar
las prácticas discriminatorias de sujetos concretos en el marco de
empresas que institucionalmente no lo son? Es decir, ¿cómo interpretar la
discriminación que se produce informalmente en las acciones o decisiones
cotidianas de las personas?
No… pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana analiza
las formas de discriminación, por género, raza, edad, nivel socioeconómico
e identidad sexual, en el entorno laboral de las pequeñas, medianas y
grandes empresas ubicadas en Lima Metropolitana. La necesidad de
comprender más a fondo lo que ocurre dentro de las empresas en nuestro
país, los esfuerzos que vienen realizando estas para promover la diversidad
dentro de sus organizaciones y los aspectos que aún falta conocer y
analizar respecto al tema, fueron los grandes impulsores del proyecto
cuyos resultados nos brindan una primera aproximación acerca de lo que
las empresas y sus trabajadores opinan, observan y hacen al respecto.
Se trata, en suma, de analizar la discriminación en empresas
de diferentes tamaños en un contexto social que a la vez es
heredero de duras prácticas discriminatorias.
las prácticas discriminatorias de sujetos concretos en el marco de
empresas que institucionalmente no lo son? Es decir, ¿cómo interpretar la
discriminación que se produce informalmente en las acciones o decisiones
cotidianas de las personas?
No… pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana analiza
las formas de discriminación, por género, raza, edad, nivel socioeconómico
e identidad sexual, en el entorno laboral de las pequeñas, medianas y
grandes empresas ubicadas en Lima Metropolitana. La necesidad de
comprender más a fondo lo que ocurre dentro de las empresas en nuestro
país, los esfuerzos que vienen realizando estas para promover la diversidad
dentro de sus organizaciones y los aspectos que aún falta conocer y
analizar respecto al tema, fueron los grandes impulsores del proyecto
cuyos resultados nos brindan una primera aproximación acerca de lo que
las empresas y sus trabajadores opinan, observan y hacen al respecto.
Se trata, en suma, de analizar la discriminación en empresas
de diferentes tamaños en un contexto social que a la vez es
heredero de duras prácticas discriminatorias.
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