Ebook: Vencedoras por opção

Jim Collins lança mais um trabalho inovador e pergunta: Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não? Com base em nove anos de pesquisas, Collins e seu colega Morten Hansen enumeram os princípios necessários para construir uma empresa de sucesso em tempos imprevisíveis, focando não apenas o desempenho, mas também os cenários instáveis que os líderes de hoje enfrentam. Foram estudadas companhias que alcançaram o sucesso em cenários caracterizados por mudanças bruscas que os gestores não podiam prever nem controlar. Os pesquisadores compararam essas empresas com um conjunto formado por organizações que não tiveram o mesmo sucesso em cenários muito semelhantes. Os estudos apresentaram resultados surpreendentes: • Os líderes destas empresas não assumiram mais riscos nem foram mais visionários ou mais criativos; foram, sim, mais disciplinados, empíricos e paranoicos. • A inovação em si não é um trunfo; mais importante é a competência para dosar a inovação e mesclar criatividade com disciplina. • Seguir a máxima segundo a qual liderar em um "mundo veloz" requer "decisões e ações rápidas" é assinar a própria sentença de morte. As empresas mais bem-sucedidas reagiram às mudanças radicais do mundo com menos mudanças que as do grupo comparativo.Vencedoras por opção é um Collins clássico: contestador, bem pesquisado, edificante. Mostra de maneira convincente que, mesmo num mundo caótico e incerto, o sucesso é uma opção e não apenas um golpe de sorte.

Sobre o Autor
Jim Collins é autor ou coautor de seis livros, que, no total, já venderam mais de 10 milhões de exemplares no mundo todo, incluindo os best-sellers Como as gigantes caem e Vencedoras por opção. Começou suas pesquisas e sua carreira acadêmica na Stanford Graduate School of Business. Lidera hoje um laboratório de gestão em Boulder, EUA, onde faz pesquisas e dá aulas e consultoria para executivos dos setores corporativo e social.
Morten T. Hansen é professor de gestão na University of Califórnia, Berkeley, e no Insead. Ex professor da Harvard Business School, é PHD, pela Stanford Graduate School of Business. É autor do Livro Colaboração, sobre gestão. Ex-gestor do Boston Consulting Group, faz palestras e presta consultoria para empresas do mundo todo.