Ebook: Мотивація саморозвитку та управлінська компетентність керівників підприємств

Актуальні проблеми екомічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів II Всеукраїнської науково-практичної конференції. – В 2-x томах. – Т
.1. – Красноармійський індустріальний інститут ДонНТУ, 20 грудня 2012. – С.84-86У роботі розглянуто питання мотивації саморозвитку та її зв'язок з управлінською компетентністю керівників. Залежно від рівня розвитку запропоновано варіанти співвідношення між мотивацією саморозвитку та компетентністю керівника: вмотивований компетентний, вмотивований некомпетентний, невмотивований компетентний та невмотивований некомпетентний. Виділено чотири типи керівників та ключові напрями роботи з ними з метою розвитку управлінської компетентності.