Ebook: Організаційно­економічні засади системи управління кадровим потенціалом підприємств туристичної сфери

Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. — 2014. — №3(27). — С. 79-83.
У статті досліджені теоретичні засади та сформовані пропозиції щодо побудови системи управління кадровим потенціалом підприємства, формування якої доцільно розпочинати ще на стадії професійної підготовки майбутнього персоналу.