Ebook: Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников
- Genre: Бизнес // Менеджмент
- Tags: Социальная работа, Социальный менеджмент
- Language: Русский
- doc
Монография. — М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998. — 232 с. —
ISBN 5-73070-204-3 (Изд-во Рос. экон. акад.)
ISBN 5-88687-009-1 (Деловая книга)В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.
Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.Содержание
История практической деятельности в области управления ЧР
История управления человеческими ресурсами на примере США
Типология отношения к человеческим ресурсам
История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Методология управления человеческими ресурсами
ISBN 5-73070-204-3 (Изд-во Рос. экон. акад.)
ISBN 5-88687-009-1 (Деловая книга)В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.
Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.Содержание
История практической деятельности в области управления ЧР
История управления человеческими ресурсами на примере США
Типология отношения к человеческим ресурсам
История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Методология управления человеческими ресурсами
Download the book Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников for free or read online
Continue reading on any device:
Last viewed books
Related books
{related-news}
Comments (0)