Ebook: Организационное консультирование
Author: Бышляго С.А.
- Genre: Психология
- Tags: Психологические дисциплины, Психология управления, Психология управленческого практикума
- Language: Русский
- pdf
Учеб. пособие. - Иркутск: Изд-во ИГУ, 2005. - 84 с.Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта для высших учебных заведений.
Представлены основные подходы к осуществлению консультативной психологической помощи современным организациям.
Текст оснащен приложениями, списком контрольных вопросов для самопроверки, библиографией.Содержание:
Введение. Человеческий фактор в организации.
0бщие вопросы организационного консультирования.
Управленческое консультирование. Характер и цели психологического консалтинга. Процесс консультирования.
Взаимоотношения «консультант - клиент».
Организация как объект психологического консультирования.
Коммуникативная функция.
Мотивация сотрудников.
Корпоративная культура.
Переговорный процесс.
Изменения как результат процесса консультирования.Консультирование по отдельным вопросам жизнедеятельности организации.
Отбор персонала в организацию.
Оценка деятельности персонала.
Рекламная кампания организации.
Конфликты внутри организации.
Диагностика системы мотивации сотрудников.
Контрольные вопросы.
Приложения.
Библиографический список.Пособие адресовано студентам факультетов психологии очной и заочной формы обучения, практическим психологам, аспирантам и преподавателям дисциплин психологического цикла.
Представлены основные подходы к осуществлению консультативной психологической помощи современным организациям.
Текст оснащен приложениями, списком контрольных вопросов для самопроверки, библиографией.Содержание:
Введение. Человеческий фактор в организации.
0бщие вопросы организационного консультирования.
Управленческое консультирование. Характер и цели психологического консалтинга. Процесс консультирования.
Взаимоотношения «консультант - клиент».
Организация как объект психологического консультирования.
Коммуникативная функция.
Мотивация сотрудников.
Корпоративная культура.
Переговорный процесс.
Изменения как результат процесса консультирования.Консультирование по отдельным вопросам жизнедеятельности организации.
Отбор персонала в организацию.
Оценка деятельности персонала.
Рекламная кампания организации.
Конфликты внутри организации.
Диагностика системы мотивации сотрудников.
Контрольные вопросы.
Приложения.
Библиографический список.Пособие адресовано студентам факультетов психологии очной и заочной формы обучения, практическим психологам, аспирантам и преподавателям дисциплин психологического цикла.
Download the book Организационное консультирование for free or read online
Continue reading on any device:
Last viewed books
Related books
{related-news}
Comments (0)