Ebook: Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (1)

Шесть основных признаков ОДИ:
1. ОДИ есть форма организации коллективной мыследеятельности...
2. ОДИ есть средство и метод программирования, оргпроектирования и планирования сложных комплексных разработок...
3. ОДИ есть средство и метод комплексной межпрофессиональной и межпредмет-
ной проблематизации...
4. ОДИ есть средство, метод и форма перевода проблемных ситуаций в связки и
пакеты профессиональных и предметных задач, т.е. метод разрешения проблем...
5. ОДИ есть средство, форма и метод развития. Чего? Мыследеятельности, коллективов, отдельных людей, их эмоциональной сферы - фактически, всего в человеческой жизни. Но здесь важно, что это ме-
тод и средство специольно организованного - искусственно, технически организованного - развития.
6. ОДИ есть новое средство, метод и форма комплексных исследований...»