Ebook: Switch, osez le changement
Author: Chip Heath Dan Heath
- Tags: Confiance en soi Développement personnel Famille Santé et Bien être Thèmes Livres
- Year: 2012
- Publisher: LEDUC.S
- Language: French
- pdf
Titre: Switch, osez le changement: Apprendre àse motiver et àmotiver les autres pour tout réussir (au travail comme àla maison)
Collection: Zen Business
Auteur: Chip Heath et Dan Heath
Préface: Frederic Rey-Millet, Président d'EthiKonsulting
Editeur: Leduc Editions
ISBN: 978-284899-526-7
Date Parution: 11 avril 2012
Format: 22.5 x 14.5 cm
Pages: 320
Etat: Occasion Bon Etat
Au travail comme àla maison, quand on veut changer quelque chose (améliorer son chiffre d'affaires, se mettre au vélo, pousser son conjoint àarrêter de fumer…), une montagne d'obstacles surgit forcément : trop de contraintes, pas le courage, trop compliqué… Malgré nos bonnes volontés, nous résistons au changement ! Pourtant, c'est facile d'y arriver !
Au programme, dans ce livre :
Un concept simple pour expliquer les mécanismes du comportement : imaginez que vos émotions (peur, instinct…) sont un éléphant et que votre raison est le conducteur perché sur le dos de l'animal. Il essaye tant bien que mal de faire avancer l'éléphant mais c'est impossible sans la bonne méthode !
Trois étapes efficaces pour arriver àchanger :
Donnez une direction au conducteur avec des objectifs accessibles et précis, de petites étapes…
Motivez l'éléphant (suscitez des émotions, échelonnez pour faire moins peur…).
Tracez votre propre chemin (modifiez votre environnement, créez des habitudes…).
Avec de nombreux d'exemples et mises en situation : nul besoin de héros ni de grands moyens, tout le monde peut changer ! Un petit pas après l'autre…
Chip et Dan Heath sont deux frères américains consultants pour de grandes entreprises comme Nike ou Microsoft. Leur chronique mensuelle dans le magazine Fast Company les a rendus célèbres, ainsi que leur autre best-seller international Made to stick (Idées de génie).
Collection: Zen Business
Auteur: Chip Heath et Dan Heath
Préface: Frederic Rey-Millet, Président d'EthiKonsulting
Editeur: Leduc Editions
ISBN: 978-284899-526-7
Date Parution: 11 avril 2012
Format: 22.5 x 14.5 cm
Pages: 320
Etat: Occasion Bon Etat
Au travail comme àla maison, quand on veut changer quelque chose (améliorer son chiffre d'affaires, se mettre au vélo, pousser son conjoint àarrêter de fumer…), une montagne d'obstacles surgit forcément : trop de contraintes, pas le courage, trop compliqué… Malgré nos bonnes volontés, nous résistons au changement ! Pourtant, c'est facile d'y arriver !
Au programme, dans ce livre :
Un concept simple pour expliquer les mécanismes du comportement : imaginez que vos émotions (peur, instinct…) sont un éléphant et que votre raison est le conducteur perché sur le dos de l'animal. Il essaye tant bien que mal de faire avancer l'éléphant mais c'est impossible sans la bonne méthode !
Trois étapes efficaces pour arriver àchanger :
Donnez une direction au conducteur avec des objectifs accessibles et précis, de petites étapes…
Motivez l'éléphant (suscitez des émotions, échelonnez pour faire moins peur…).
Tracez votre propre chemin (modifiez votre environnement, créez des habitudes…).
Avec de nombreux d'exemples et mises en situation : nul besoin de héros ni de grands moyens, tout le monde peut changer ! Un petit pas après l'autre…
Chip et Dan Heath sont deux frères américains consultants pour de grandes entreprises comme Nike ou Microsoft. Leur chronique mensuelle dans le magazine Fast Company les a rendus célèbres, ainsi que leur autre best-seller international Made to stick (Idées de génie).
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