Ebook: Der Personalentwickler: Instrumente, Methoden, Strategien

Buchhandelstext
Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafür zur Verfügung? Was passt für das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen für das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjährige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Maßnahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungsträger positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.

Inhalt
Die Bedeutung der Personalentwicklung für den Unternehmenserfolg Die erfolgreiche Positionierung der Personalentwicklung im Unternehmen Die richtigen Maßnahmen für das eigene Unternehmen finden Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft Instrumente der Potenzial- und Persönlichkeitsdiagnostik Qualifizieren - Aber richtig! Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen Erfolgscontrolling Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Zielgruppe
Personalverantwortliche Fach- und Führungskräfte Organisationsentwickler

Über den Autor/Hrsg
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coaches im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leiten die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und sind gefragte Referenten und Autoren zu den Themen Management, Führung und Human Resources.