Ebook: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Praxis-Handbuch zur Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle

Die Arbeitszeiten in Deutschland gehören zu den kürzesten in der Welt. Dies wird oft lediglich als Standortnachteil betrachtet, anstatt die Chancen zu nutzen, die sich gerade dadurch auf dem Gebiet der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung eröffnen. Denn je knapper die Ressource Zeit im Unternehmen ist, desto stärker richtet sich das Augenmerk auf ihren effizienten Einsatz. Immer mehr Unternehmen erkennen, daß der pure Zeitverbrauch nicht etwa ein geeigneter Leistungsmaßstab ist, sondern nur eine wenig aussagekräftige Größe, die sich nicht direkt auf die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auswirkt. Es kommt vielmehr darauf an, durch die Orientierung am Arbeitsergebnis die nicht-wertschöpfende Zeitverschwendung zu bekämpfen. Effektiv statt exzessiv bzw. ergebnis-statt zeitorientiert zu arbeiten ist die einzig zukunftsweisende Konsequenz aus den kurzen Arbeitszeiten in Deutschland. Die Potentiale flexibler Arbeitszeitgestaltung nutzen die Unternehmen vor allem aus drei Gründen noch immer zu wenig: weil sie die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung unterschätzen, weil sie das zur Umsetzung erforderliche methodische Know-how nicht besitzen, weil sie den "unbequemen" Einführungsprozeß scheuen.

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Buchhandelstext
'Flexible Arbeitszeitgestaltung' bietet fundiertes Know-how zur Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle. Das Praxis-Handbuch basiert auf den umfassenden Erfahrungen der Autoren aus mehr als 500 Beratungsprojekten. Es behandelt systematisch und detailliert Schicht- und Dienstplangestaltung in Produktion und Dienstleistung, Arbeitszeitmodelle für Büro und Verwaltung, flesxible Jahresarbeitszeitmodelle und hochflexible Arbeitszeitmodelle. Jan Kutscher, Michael Weidinger und Dr. Andreas Hoff sind Berater der ersten und renommiertesten deutschen Arbeitszeitberatung D. Hoff, Weidinger und Partner in Berlin. Das hat bisher gefehlt: Die führende Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger und Partner stellt hier ihr umfassendes Kompendium vor. "Betriebliche Arbeitszeitgestaltung" bietet einen weitreichenden Überblick über den aktuellen Stand der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung. Die Autoren zeigen, wie Unternehmen durch arbeitsanfallgerechten Personaleinsatz Potentiale zu Produktivitätserhöhung und Kostensenkung erschließen können und sich so Überstunden abbauen und Leerlaufzeiten vermeiden lassen. Die methodischen Grundlagen werden anhand zahlreicher Beispiele vermittelt und versetzen den Leser in die Lage, gezielt eigene Schritte bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle zu gehen. Ein fundiertes, praxisnahes Handbuch das innovative Arbeitszeitmodelle systematisch vorstellt und viele Expertentips bietet.

Inhalt
- Von der Zeit- zur Ergebnisorientierung - Schicht- und Dienstplangestaltung - Arbeitszeitmodelle für Büro und Verwaltung - Flexible Jahresarbeitszeitmodelle - Gruppenarbeit und Arbeitszeitflexibilisierung - Moderne Zeitkontenvarianten - Unternehmensbeispiele

Zielgruppe
Führungskräfte/Manager, Fachkräfte

Über den Autor/Hrsg
Jan Kutscher, Diplompsychologe, Michael Weidinger (Geschichte,Soziologie und Politikwissenschaften) und Dr. Andreas Hoff sind Berater der renommierten Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger und Partner, Berlin.